Perusahaan Data Kaamanan tantangan pangalaman HR di gaw nu
Dibikeun jumlah informasi sénsitip maranéhna file tanaga imah , Resource Asasi Manusa departemén dina bentang perusahaan gaduh tantangan unik.
Na, kasadaran metode data breach jeung cara keur thwart serangan maling identitas téh konci pikeun ngurangan paparan jurusan urang. Jurusan HR muterkeun hiji peran-lamun konci moal peran konci dina ngahulag maling identitas pagawe.
Thwart Maling Identity
strategi ieu téh dianjurkeun pikeun professional HR mun thwart maling identitas:
- Ngadidik karyawan ngeunaan penanganan luyu jeung perlindungan data pagawe nu sensitip. garis karyawan hareup anjeun téh konci pikeun mayungan data pagawe.
- Konsistén ngalaksanakeun sagala kawijakan jeung prosedur, safeguards fisik, sarta kaamanan IT Anjeun. Katiluna ngarupakeun pendeketan ieu required atawa kaamanan data nyaeta questionable sarta maling identitas bisa lumangsung.
- Marios na ningali balik lila kaamanan fisik salaku diperlukeun, dina duanana bata anjeun sarta mortir JEUNG KOPERASI maya Anjeun. Kawijakan kedah alamat sakabéh wewengkon kritis kayaning:
--Who téh bisa ninggalkeun kantor jeung polder file,
--Where mangrupa data sénsitip disimpen na ancur,
--Who boga aksés ka data sénsitip, sarta
karyawan --Are diperlukeun pikeun nyerah kenop na badges maranéhna kana ninggalkeun employ parusahaan?
Korban Maling Identity
Departemén Resource manusa ogé kudu jadi paduli jelema nu bakal jadi korban maling identitas. Numutkeun Institute Émbaran asuransi, The 2015 Identity panipuan Study, dikaluarkeun ku Javelin Stratégi & Panalungtikan, kapanggih yén $ 16 miliar ieu dipaling ti 12,7 juta pamakéna AS dina 2014, dibandingkeun jeung $ 18 milyar sarta 13,1 juta korban taun saméméhna.
Aya nu anyar panipuan identitas korban unggal dua detik dina 2014.
curanmor identitas ieu bakal ngahasilkeun pagawé ngalakukeun hiji rata-rata 175 jam tina waktu gawé mulangkeun identitas maranéhanana handap maling identitas. kurangna ieu produktivitas geus disebut presenteeism (mahluk jam gawé tapi teu bisa dipake dina isu gawé).
Na, kalawan ngaronjatkeun téhnologi sarta sophistication, aya jaringan éksténsif ngeunaan maling identitas anu Tujuan budi nyaeta mangtaun aksés ka data organisasi kirang aman tur nimba sénsitip hartosna informasi-ngagunakeun sakumaha basajan minangka laptop unguarded.
Safeguard Maling karyawan Ngalawan Identity
Pikeun safeguard ngalawan ieu ngembang ancaman maling identitas, HR professional kudu:
- Ngalaksanakeun cék tukang on karyawan.
- Nedunan screening ngajual ditangtoskeun.
- Ngawengku breach tina klausa panyalindungan data di kontrak ngajual Anjeun.
- Boga panyalindungan pre-breach tina rencana data sénsitip sarta panangtayungan pos-breach tina rencana data sénsitip dilebetkeun kana tata continuity bisnis maranéhanana jeung tata manajemén résiko perusahaan maranéhanana.
Idéntitas asuransi Maling
Organisasi anu Ngajalajah anu nambahkeun identitas pagawe benefit maling sukarela ka pakét benefit aya nambihan nilai. Hal ieu ngamungkinkeun pagawé, sakumaha pamakéna, mun boga jasa maling identitas sadia pikeun mantuan aranjeunna lamun atanapi nalika informasi pribadi maranéhanana mungkir-naha jam gawé atawa di imah.
pausahaan Kaamanan-sadar enact kawijakan maling identitas ditangtoskeun ngajaga data pagawe sarta tetep parusahaan aman. Éta ogé nawarkeun pilihan sarupa pikeun pagawé maranéhna pikeun demonstrate kaamanan data pinter jeung ngamajukeun pangajén jeung kapuasan pagawe .
Protection Maling Identity
Numutkeun FBI, maling identitas teh panggancangna tumuwuh kajahatan di Amérika. masalah bakal meunang goreng sateuacan nya meunang hadé. Jadi onus is on pamadegan organisasi jeung departemén perumahan informasi pagawe sénsitip pikeun ngaronjatkeun panyalindungan data maranéhanana ngaliwatan:
- pangajaran pagawe sarta jasa,
- eksplisit dituturkeun kawijakan sarta prosedur panyalindungan maling identitas,
- a disada IT infrastruktur kaamanan, sarta
- rencana aksi, keur nalika-moal lamun-a breach data lumangsung.
Nyandak precautions ieu sarta ngagunakeun pendekatan dianjurkeun dina artikel ieu bakal nulungan anjeun tetep pagawe na parusahaan informasi aman.
Ieu hasil win-win for dulur jeung kacida dianjurkeun. Anjeun tiasa nyimpen data pagawe sénsitip aman lamun anu proaktif dina panangtayungan na.